近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，这是党中央立足实现新时代新征程党的使命任务要求，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成长期有效的铁规矩、硬杠杠，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。

集团上下要认真学习贯彻落实文件精神，坚决树立整治形式主义为基层减负的鲜明导向，让基层干部职工把更多的精力集中到干工作、谋发展、推动高质量发展中来。

对症下药减“量”提“质”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，坚持一年一个台阶，一步一个脚印抓整治。淮北矿业集团认真贯彻落实，持续发力，解决了一批突出问题。同时也要看到，形式主义、官僚主义问题具有顽固性和反复性，个别基层单位会议又多又长，发文数量递增、扩大阅文范围、会议纪要出现“万字文”等现象成为顽瘴痼疾。两级机关部门要坚持靶向施治、对症下药，发扬“短实新”文风会风，切实让基层干部职工腾出时间精力干工作、谋发展、抓创新。

重拳出击去“伪”存“真”。8月21日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室、中央纪委办公厅公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题，有的单位长期借调人员超20年、一年开800多次会……集团上下要深刻吸取教训，坚决向那些不必要的形式套路说“不”，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开。要注重从思想上破解，引导党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉抵制形式主义、官僚主义歪风。要注重从制度上保障，认真落实中央八项规定，严格执行《淮北矿业集团党委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的三十条规定（修订）的通知》《淮北矿业集团关于力戒形式主义、官僚主义切实为基层减负的十条举措》等相关制度，落实精文减会、改进督查检查考核、做优快捷综合服务等举措，让基层减负看得见摸得着。

真抓实干减“负”赋“能”。基层是淮北矿业集团发展的基石和服务职工群众的前沿阵地，是推动企业高质量发展的源头活水。两级机关要树牢重视基层、关爱基层、提升基层的工作导向，以上率下，“实”字当头，想方设法把基层干部职工从繁杂事务的“枷锁”中解脱出来，把精力放在摸实情、出实招、干实事上。要树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，让广大干部职工能够放下顾虑，大胆创新，勇于实践，最大限度激发释放基层的工作热情，汇聚起干事创业强大动能。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”集团两级机关要切实以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，持续整治形式主义为基层减负赋能，推动企业在高质量发展的道路上行稳致远。