淮北矿业集团5月份安全生产视频会暨企业与职工投资持股企业违规业务往来问题专项整治动员会上强调，“五一”长假期间是安全管理的关键期、敏感期，各单位要强化特殊时间段的安全管理，吸取各类事故教训，严防发生意外。集团上下务必把安全作为最大的政治任务，强化责任落实，加强现场管控，做到保持定力抓安全，集中精力抓安全，精准发力抓安全，确保节日安全生产。

安全责任重于泰山。节假日干部职工精力容易分散，是安全事故的多发易发期。集团上下要牢固树立“安全风险是淮北矿业集团第一风险”的理念，时刻保持“时时放心不下”的责任感和“常常半夜惊醒”的紧迫感，做到警钟长鸣、常抓不懈。思想安全是安全生产第一道关口，做好节假日期间安全生产工作，要打好班前“预防针”，强化职工安全教育，掌握职工思想动态，及时消除不安全、不稳定因素，根除思想隐患。要加强事故案例警示教育，尤其是安全周期较长的单位决不能盲目乐观、盲目自信，必须增强严抓严管的定力，严防“三松一滑”。要坚持底线思维，结合单位具体实际，确保重点领域、关键环节、重大风险管控全覆盖，进一步提升安全生产管理水平。要强化责任担当，全面落实安全生产责任制，严格落实“一岗双责”、部门监管责任、企业主体责任。要改进作风、狠抓落实，确保节日期间安全生产各项措施落到实处。要深刻吸取近期国内各类事故教训，把别人的事故当自己的事故看待，引以为戒，警钟长鸣，举一反三，以对企业、对职工家属高度负责的精神，严防“灰犀牛”“黑天鹅”事件发生。

强化安全责任落实。安全生产说到底是一个责任问题。每一起安全生产事故背后，都存在责任悬空、监管不严、措施不落实等问题。节日期间干部职工思想活跃，越是这样越要强化安全责任意识，确保各项安全举措落实到位、执行有力。各单位要切实履行主体责任，班子成员要亲力亲为、靠前指挥，千万不要以为文件发了、会议开了、任务安排了，下面就能落实掉，不要以为看到问题了、提出问题了，下面就能解决掉，必须大力践行“严细实精”作风、落实“四勤四到”要求，多到现场走一走、多到井下查一查，确保安全责任压实到“神经末梢”，严防因看不到、想不到、管不到引发事故。各级领导干部要严格落实值守、值班、跟带班规定，紧盯边远地点、特殊地段、薄弱环节，以强烈的责任感使命感抓好节日期间安全生产工作。要强化安全督导及驻矿盯守，集团机关业务部门驻矿人员要严格落实驻矿盯守有关规定，严格履行职责，切实摸清底数、紧盯问题、精准盯守，对发现重大隐患和问题立即报告，果断采取“三让四停”措施，坚决做到不安全不生产。

精准发力保障安全。“五一”期间两级机关是放假的，管理往往是弱化的，在这个特殊、关键时期，更要时刻保持警醒，把排查防控化解重大安全风险牢牢抓在手上，把安全生产责任和措施严格落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级管理干部要增强责任心，加强“11 种隐患人”排查，密切关注职工精神状态、身体状况，严防隐患人上岗作业。要妥善做好后勤服务保障，把职工冷暖放在心上，确保职工能够吃得放心、洗得舒心、住得安心。要利用视频监控、“智慧监管”等现代科技手段，更大范围地加大边远地点、特殊地段、薄弱环节风险排查力度，以知责于心、担责于身、履责于行，织密安全网、筑牢安全坝。事实证明，坚持防患于未然、防微杜渐，把安全隐患发现在前、解决在先，方能最大限度防范减少安全事故。“五一”长假期间，相关部门要加大“四不两直”检查力度，严查领导干部作风问题，对擅离职守、管理失守、违规吃喝、酒驾醉驾等问题，一律通报曝光、严肃问责。

安全生产没有节假日。做好节日安全各项工作，核心是责任、重点是落实。我们要把可能遇到的困难想得更多更全一点，把具体工作做得更细更实一些，牢固树立责任意识，强化干部职工岗位责任，确保各项安全举措落实到位、执行有力，坚决防范各类事故发生，确保矿区长治久安和谐稳定。