在淮北矿业集团第八届职工、工会会员代表大会暨2022年工作会上，党委书记、董事长方良才指出，安全风险始终是淮北矿业集团第一大风险，集团上下要以如履薄冰、战战兢兢的心态，警惕“黑天鹅”、防范“灰犀牛”，坚决实现“四零”目标。NG28.666官网版认真学习“两会”精神，积极落实到行动上，贯彻到工作中，确保2022年开好局，起好步。

新年伊始，笔者来到各分厂，打开安全管理人员们“元旦”当天的《工作日志》，看看他们是如何抓安全的。

人物：电石厂HSE科科长张源

7：50，早会上通报当天各车间申报特殊作业情况，安排当日重点工作，对特殊作业存在风险一一辨识，列出防范举措。同时汇报昨天安全环保检查及事故案例警示教育学习情况，要求车间负责人会后落实整改。

8:25，到电石三车间、原料车间进行安全检查，重点查“三防”物资储存处、液压站、电石炉检修现场等。同时对现场检修人员劳保穿戴、安全设备使用、用电规范进行检查，提醒员工规范作业，严禁抢工期。对电石车间防爆区域安全仪表进行检查，确保正常运行，数据传输正常。

9:20，到电石三车间11号电石炉，检查计划性检修现场安全措施落实情况。到原料车间除尘器技改现场，检查作业票据、安全措施、联保互保及特殊作业安全措施落实情况。

到原料车间大棚落实炭材卸车降尘问题整改，安排专人协调指挥车辆有序卸车。

……

15:00，参加公司承包商季度例会，汇报电石厂在承包商管理上的成果、不足及下一步改进措施。参加厂级调度会，通报今日检查突出问题与重点内容，做好第二天特殊作业申报要求。

19:00，进厂回顾一天工作并总结，强化专业知识学习，自学注册安全工程师相关内容。

安全感悟：必须把安全放在第一位，站好岗，放好哨，尽到责。必须严格执行“一线工作法”，多开现场会，少坐办公室。必须坚持学习，学习才能进步，才能跟上企业高质量发展的节奏。

人物：无为NG28.666官网版安全员黄猛健

7:40，参加早会，通报“严作风、强管理、保安全”活动各项工作开展情况，提醒各车间按照时间节点落实要求，并按时将完成情况报HSE科进行闭合。

8:30，到加工车间动火作业检修现场验票、检查安全措施落实情况，并提出存在的问题，要求整改后方可作业。

9:40，和分管领导一起到石灰窑、危废库、气瓶库进行安全隐患检查，做好记录。对检查结果进行整理，制定下发整改通知书，要求责任单位进行整改。

14:30，到现场安全巡查后，回办公室汇总通报。

16:40，对公司总部督办工作进行统计汇总、反馈，整理本周“三违”人员信息。

安全感悟：每天看似重复昨天的事情，日复一日，碌碌无为，但长期坚持，必有收益。平平安安就是最大的收获！

人物：氯碱厂烧碱车间安全员邵保成

7:50，参加车间早会，总结前一天的工作内容，生产设备的运行情况，安排今天的工作任务。会上，部门领导强调，新年伊始，必须打起精神，时刻警惕，为2022年开好头。

8:30，去烧碱车间现场检查，查看当天的作业票，检查检修人员安全措施是否落实到位，劳保穿戴是否标准，对检修人员进行作业前安全叮嘱，对违章作业人员进行“三违”处罚。

9:40，在生产界区内各个工序进行每日防火巡查，检查消防器材，应急指示照明等是否完好。对现场安全隐患、文明环境卫生、目视化标牌进行全覆盖排查，不合格的进行处罚并督促整改。

14:30，对当天的安全风险进行排查统计，对明日的特殊作业汇总并上报，录入环境治理台账。

16:00，检查班组班后会警示教育视频收看、安全文件宣贯落实情况。去生产界区内检查当天检修作业完成情况，做好作业票整理工作。

安全感悟：安全员就是吃“红脸”饭的活，一团和气是干不好工作的。“防”比“治”更重要！有时多说一句话，多跑几个作业场地，就有可能避免一个安全事件的发生。

（撰稿：刘莉  黄猛健 曹静娴 责编：陈春秋）