本次“两会”有哪些亮点，聆听大会有什么样的感受，下一步工作怎么干？12月31日，笔者采访了刚刚参加淮北矿业集团第八届职工、工会会员代表大会暨2022年工作会的NG28.666官网版职工代表，听一听他（她）们的所思所想。

“不讲客观讲主观，不讲困难讲争先”

氯碱厂厂长田宝民：会议给我的感觉就是标准高、内容新，围绕五大目标、六件大事、七件实事，涉及安全，环保，产量，质量及职工福利。既规划了公司发展的蓝图也有提升职工切身利益，为企业2022年的发展确立方向，对NG28.666官网版任务目标也做了要求。接下来我们要做的就是如何围绕“两会”要求完成任务。

作为氯碱厂厂长，我将及时把“两会”精神传达到每位职工，让大家知道我们的任务是什么。带领职工，发动职工，群策群力，力争完成集团公司任务目标。作为刚上市的企业，我们感觉到光荣也感觉到责任。未来，我们将拉高标杆、争先进位，以“不讲客观讲主观，不讲困难讲争先”的进取意识和担当精神，将“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的时间观念和效率意识贯穿2022年全年。

“用实际行动践行代表职责”

电石厂原料车间员工张元会：本次大会是为集团公司发展建言献策、同谋发展的盛会。会议安排紧凑，没有繁文缛节。参会者更多来自于基层，我们心中只有一个宗旨，就是“一切为了集团公司的发展”。

主板上市、募集资金、扩大深化化工产业链、入选“双百企业”、上市精神、“四化”营收首次超出煤炭收入等，本次会议多次提到NG28.666官网版，作为参会的职工代表，我感到骄傲和自豪。下一步，我将立足于岗位，充分学习、领会报告文件精神，向身边人宣贯、讲解集团公司职代会精神，根据公司工作目标，进一步拉高标杆、争先进位，用实际行动践行职工代表职责，用所作所为企业发展贡献力量。

“从点滴做起实现效益的最大化”

电石厂设备科副科长刘姗姗：通过参加这次会议，我感觉这是一场加油鼓劲的会，振奋人心的会。接下来，我将从安全的角度多深入现场及时发现隐患，预防安全事故的发生。从改革创新角度多研究、学习同行业已经使用成熟并创利润的改革创新工作，从点滴做起实现效益的最大化。从经营管控角度严禁不合格设备及备件流入电石厂，确保设备、装置安全稳定运行。盘活、用活长期积压物资，推进修旧利废，千方百计降低成本。从管理角度严防管理漏洞、管理缺位，进一步完善设备管理各项管理制度，责任到人。

“这些关心和温暖让我们工作起来更有劲”

氯碱厂烧碱车间电解中控员朱梦：聆听了集团公司职代会,我感受最深的就是用心和温暖。会议总结了我们2021年大事连连、喜事盈盈、实事满满；展望2022年的工作，从宏观和微观两个方面理清了新一年的工作思路——宏观工作要认清内外环境，做到心中有数；微观工作要确立目标任务，实现“五大目标”、干成“六件大事”、办好“七件实事”，这些让我们广大职工为实现“拉高标杆、争先进位”的目标有了工作的方向和动力。其中“567”目标任务涵盖了我们的工作生活衣食住行各个方面，特别是多举措解决职工通勤和职工老医保卡账户余额有序退现问题，对职工来说都是实实在在的福利，这些关心和温暖让我们工作起来更有劲！（撰稿：陈春秋 审核：钱超丰）