安全是企业永恒的主题，没有安全，就没有生产，没有生产，企业就没有效益，何来员工的工资。作为一名化工企业员工，只有服从企业管理，规范自身行为，安全操作，才能保证我们的企业安全生产。

同行业发生的事故、事件给了我们每个人都敲响了一个安全警钟，隐患时刻都存在，事故时时处处都在我们身边。作为一名基层员工，从“要我安全、我要安全、我会安全”三点阐述一些自己的意见和看法：

一、要我安全，就要牢固树立“严管才是真爱”的思想观念。

在日常安全管理的一般情况下，大多数员工都会遵守公司的规章制度和劳动纪律，遵守安全生产操作规程，但是有的时候，有的人则可能因为安全意识麻痹或者是急功近利，忽视和忘记安全。如：酒后上岗、携带烟火进入生产区、劳保穿戴不齐全以及岗位违章操作、违章指挥等等。这些现象屡见不鲜是什么造成的呢？我个人认为存在两个方面的原因：一是管理人员责任落实不到位。在日常生活中，我们需要对同事团结友爱，特别是NG28.666官网版大家庭的“家文化”氛围下，关心员工、爱护员工，是每位党员干部需要一份职责。但是我相信不能“溺爱”，对于一些明知会产生安全隐患的员工行为动作，决不能存在“情面”二字，如果你放过他这一次，他可能还有下一次，其后果将不堪设想。二是员工自身安全意识不强，大问题鲜少，小问题不断。那么如何才能从根本上提高员工的安全保护意识，实现从"要我安全"到"我要安全"的根本转变呢？

二、我要安全，需要不断充实自我，不做安全知识“空白人”。

作为一名化工企业员工，了解掌握安全知识尤为重要。比如说，本厂烧碱车间液氯泄漏，我们如何自救，如何使用防毒面具，如何逃生；又比如说，在现场检查遇到酸碱滴漏到身上，我们该如何处理，又用什么样的化学物品中和，这就要了解每个化学物品的基本性质，才能对症下药。加强全员安全教育培训，让每个员工清楚的掌握本岗位职责范围内的安全要求、规章制度，树立"不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害"和"在我身边无事故,我在岗位无差错"的工作理念，提高员工安全意识迫在眉睫。

三、我会安全，主动作为、敢于担当，全员履职做贡献。

作为安全管理人员，我们用专业的安全知识做好风险防控和预判，合理制定安全管理制度和应急政策，把握安全大方向；作为技术管理人员，我们通过优化工艺、技改创新为消除安全隐患打下坚实的基础；作为技能人员，我们拥有熟练的操作技能和事故应变处理能力，是安全操作的保证。时刻牢记安全为天，岗位虽小，责任重大，事情虽小，使命重大，贡献虽小，意义重大。严格落实安全责任，充分认识安全高于一切、重于一切、先于一切，做到由"全员参与"到"全员履职"的转变，为我们的安全生产做贡献。

四、高高兴兴上班来，平平安安回家去。

无论是“百日安全会战”期间，还是在平时的工作中，我认为安全应该无处不在，只有严格遵守规章制度，端正态度，对工作认真负责，不存有侥幸和麻痹心理，我相信那些事故也会离我们远去。（氯碱厂 唐珊珊  阡陌编辑）