我们常说：“提高幸福的指数从改变心态开始”。在化工企业中，想要提高幸福的指数就离不开安全二字。从小的方面来看，安全直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。

如何能提升安全指数呢？读案例、学案例可以看出及时发现并消除隐患才能达到安全生产的要求，才能把安全事故扼杀在萌芽阶段。如何做呢？首先营造浓厚的安全氛围，通过警示案例学习、安全经验分享、观看警示教育片等形式，层层传递安全压力，用血的教育让员工了解隐患猛于虎，对安全生畏，明白无安全不生产，珍爱生命、敬畏安全；在日常工作中，加强车间属地管理，制定相应隐患排查制度和措施，定期或不定期开展隐患排查和员工查隐患等工作，做好隐患统计、消缺工作；根据安全生产需要，通过培训、师带徒、技术比武、岗位练兵等方式，切实提升员工的综合素质，将自身岗位责任制烂熟于心，熟知掌握本岗位的工艺流程、日常操作和异常事故处理等知识技能，能够清晰判断出生产运行中的异常状况，并且在第一时间做出相应举措。

在一系列措施中，严格落实一系列规章制度，制定、建立相关的的防范措施、奖惩机制、开展各类安全活动等，都只能算是通过外因促进生产安全。“内因是决定事物发展的根本原因”，也就是说抓好安全的根本在于员工自身安全意识和安全技能的提升。作为化工企业的员工，我们每个人都要将安全把握在自己手上，从小事做起，比如，进入现场规定着装，戴安全帽；高空作业系安全带，按章作业；及时发现消除不安全隐患等等。通过不断强化从业人员的“自律”性，转变工作态度，形成自我约束，自我管理，有法必依，遵章守纪的安全生产意识，才能根治一些不安全行为、不安全状态，真正做到“安全第一、预防为主”，避免安全事故的发生，从而实现安全态势一片良好。

有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了安全，我们的企业才能红红火火，我们的家庭才能每天充满欢笑声。

希望我们大家携手共进为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，请绷紧“安全”这根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”，让幸福指数持续飙升吧！

（氯碱厂 曹静娴  阡陌编辑）