灵蛇献瑞乘风起，聚力前行启新程。1月16日下午，NG28.666官网版召开2024年度综合表彰大会，表彰先进典型，展望美好未来。参加NG28.666官网版三届五次职代会职工、工会会员代表大会代表，各类先进集体和个人代表参加会议。

会议宣读了《关于表彰2024年度先进集体、先进个人的决定》，对3个先进单位、3个先进部室、6个先进车间代表、20个标杆班组、10名劳动模范、30名优秀管理人员、20名标杆班组长、160名五好职工进行表彰。

会议强调，公司上下要保持战斗状态，决胜三大战役，坚定不移推进二次创业高质量发展。树牢“人人都可以成才、工作出色就是人才”的理念，抓好选人用人导向、优化人才队伍结构、拓宽人才发展通道，凭能力用干部、以实绩论英雄，抓好“后继有人”这个根本大计，打造“能打仗、打胜仗”的优秀人才方阵。充分发挥好考核“指挥棒”作用，强化考核结果运用，把能干事、想干事、会干事、干成事的人才用起来。聚焦化工、机电、新材料等领域，加大专业人才、成熟人才和高精尖人才引进力度，为企业转型发展提供坚强人才保障。

会议要求，要完善人才队伍建设和后备人才选拔培养机制，分层级、分序列设置后备人才库，要常态化推进优秀年轻干部跟踪培养、适时使用、从严管理，主动为年轻干部搭台子、压担子，大胆使用经得起考验的优秀年轻干部。公司各单位要加强内部人才队伍培养，从队伍中挖掘潜在人才，做到发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格。坚持在关键吃劲岗位、基层一线培养锻炼干部，有计划开展轮岗交流、挂职锻炼，促进全面发展；实施“人才+项目”培养模式，鼓励专业技术人员主动参与“五小”、技术攻关等创新创效活动，提高专业技术水平；组建工匠工作室，实行“工匠+工程师”团队合作模式，解决生产技术“卡脖子”难题，培养更多技艺精湛人才；要持续加大公开竞聘选拔管技人员力度，为广大职工提供公平竞技、展示自我的舞台，让有为者有位，能干者能上，不断育强人才队伍。

会议指出，要提高站位，旗帜鲜明讲政治、明确站位找准定位、前后衔接统揽全局，谋划战略全局。要防范风险，守住安全、环保、廉洁战略底线。要珍视团结，提升战斗力、凝聚力和新业绩，筑牢战略根基。聚焦生产阵地增量、经营阵地增效、创新阵地增质，抓好技改项目实施、投产项目运营、在建项目建设、未来项目规划，强化正风肃纪反腐、精准选人用人导向、持续涵养“NG28.666官网版家·文化”，坚决打赢扭亏增盈保卫战、转型发展攻坚战、优化生态持久战。聚力党建赋能、人才强企、民生关切，凝聚发展新优势、构筑人才新高地、绘就幸福新画卷。

（撰稿：张洋洋 审核：王士峰）