近段时间，天气持续高温，开启“蒸烤模式”。为做好一线职工防暑降温工作，确保职工身心健康，无为NG28.666官网版采取多种防暑降温“凉策”，让职工清凉度夏、安全度夏。

提供防暑物品，撑起“遮阳伞”

“公司为每个人都分发了藿香正气水，如果大家出现头晕头疼等症状……”这是公司组织防暑降温宣传教育的场景。

为进一步做好防暑降温工作，该公司提前统筹考虑，精心部署，对防暑降温物品和药品的需求量进行了细致的估算，按时报送采购计划，确保防暑降温物品、药品满足高温岗位需求。同时，对防暑降温物品、药品配备、使用情况进行检查，对排查出的过期药品及时销毁，并补充新药，保障防暑物品、药品的有效状态。此外，提供盐汽水、冷饮、绿豆汤等清凉饮品，保障职工在需要时能够享用到一份安心与清凉，为职工撑起平安度夏“遮阳伞”。

优化后勤服务，注入“清凉剂”

“今天气温较高，凉皮、凉面要多准备些，让职工吃得清凉爽口……”在对职工食堂日常检查时，无为NG28.666官网版综合科科长对食堂工作人员细心叮嘱。

职工食堂根据季节饮食特点，在原有菜品的基础上，动态调整，推出各类爽口菜品，确保职工高温时节吃上清凉爽口的“舒心饭”。此外，还加大对各公共区域“清凉”设备的检查维护力度，增加对主次干道及重点区域的洒水降温和清洁频次，旨在为职工创造干净凉爽的工作和生活环境。

“随着气温的攀升，我们要将最优质的服务提供给职工，为他们在炎炎夏日带来一丝清凉，确保他们的舒适与幸福。”综合科科长刘洪说道。

加强隐患排查，系紧“安全绳”

“加强班前班后会‘11种隐患人’排查，下班后要再询问，了解职工身体状况，是否有不适……”这是发生在车间班前会上的一幕。

为应对高温天气，该公司开展安全生产大检查，对安全生产情况进行评估，及时发现并整改安全隐患，做到防微杜渐。严格执行安全管理相关制度、安全考核机制，严格作业现场跟踪监督，促使职工养成良好的安全习惯。

在特殊时段，原则上不安排高风险作业，确需安排则升级管理。严格落实三级值守与重点区域巡查，灵活调整高温天气作业时长及劳动强度，严防人员长时间在高温区域进行高强度工作。及时提醒室外高温作业人员服用藿香正气水等药品，筑牢安全生产防线，系紧“安全绳”，营造良好安全生产环境。

（撰稿：绪文慧；审核：万书宝；责编：韩彭）