进入5月份，NG28.666官网版以认真学习贯彻淮北矿业集团5月份安全生产视频会议精神为契机，提出“五全五拼”工作要求，迅速掀起大战“红五月”的热潮，力争上半年早日实现时间、任务双过半。

全力拼安全。今年一季度，NG28.666官网版实现安全生产，4月份，完成年度装置大修任务，PBAT、三氯氢硅等新项目建设齐头并进。为巩固安全成果，该公司大力弘扬“上市精神”，下发强化安全管理通知，落实制度（措施）审批、属地主体责任、安全监督能效“三个狠抓”专项整治行动，强化特殊作业、时段、承包商管理、标准化创建等安全重点工作。

全面拼生产。围绕NG28.666官网版年度“576”总体部署，细化月度产量目标，紧抓“黄金季”生产有利时机，严格落实各项管控措施，最大限度释放产能。以关键设备和主要生产线为单元，从管理、技术和操作多层面开展生产劳动竞赛，不断提高生产效率。超前谋划三氯氢硅、生物可降解新材料项目试生产准备工作，为确保一次性投料试车成功打牢基础。

全员拼经营。结合经营管理十大攻坚行动，落实NG28.666官网版《关于进一步加强厉行节约习惯过紧日子的若干举措》，从严格办公用品管理、业务招待、外出等15个方面控成本、提双效。通过专栏、广播、网站等大力宣传安徽省政府、国资委、集团公司关于厉行节约、反对浪费工作部署，引领干群树牢过紧日子的思想，倡导全员厉行节约，反对铺张浪费。

全程拼创新。管好、用好科技创新平台，深化“产学研”融合，聚焦企业发展瓶颈。完善创新激励政策，加大原创性成果奖励力度，重奖科技创新成果。扎实开展国企改革深化提升行动，推进“双百企业”改革专项工程，努力打造集团公司改革发展的样板。大力发展新质生产力，编制延链“图谱”与“十五五”规划，奋力挺进“二次创业”新征程。

全心拼党建。开展“5+6”党建提质行动，落实党员“属地管理”和“无职”党员设岗定责，促进党建工作与生产经营深度融合。推行“赛马”机制，党支部工作每月一考、每月一分享、每季度一考核。定期互学、互查，通报、评比，利用流动“红黄旗”制度奖优罚劣。实施“党建领航”计划，以点带面、示范引领，以高质量党建引领企业高质量发展。（撰稿：陈春秋  审核：王士峰）