淮北矿业集团2024年组织宣传工作会议召开后，NG28.666官网版迅速贯彻落实会议精神，紧扣集团公司组织宣传工作部署，锚定目标，凝聚合力，为公司高质量发展提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。

强基础、抓队伍，建强组织“堡垒”。NG28.666官网版充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，夯实基础、突出重点，推动各项工作抓实抓细抓到位。规范党内政治生活，严格落实民主生活会、“三会一课”、换届选举等制度，推进全面从严治党。牢固树立大抓基层的鲜明导向，贯彻落实NG28.666官网版“345”党建工作要求，执行好领导干部联系点制度、“一对一”结对帮扶制度，持续强化党建工作调研，常态化开展后进基层党组织整顿提升行动，全面夯实党建基础。坚持用好党建“赛马”流动红黄旗，常态化开展标杆党支部、标杆党小组创建，扎实推进“党建领航”计划，培育好“3456”、“六亮”工程党建品牌，建好13个党支部子品牌，切实提升党支部的创造力、凝聚力、战斗力。抓好党支部书记、党员、党务工作者三支队伍建设，高质量开展党员集中教育，不断提升能力素质，持之以恒打造过硬队伍。聚焦集团公司作风建设“三十条规定”“十条禁令”，加强对干部全方位管理和经常性监督，对“躺平”“侧卧”状态的干部坚决动用组织手段，持续激励干部担当作为。

凝思想，聚合力，奏响宣传“强音”。该公司按照宣传思想文化工作新要求，突出工作主线，聚焦根本任务，全面提升工作质效。抓实理论武装，加强党委理论学习中心组学习，认真落实“第一议题”制度，扎实开展党支部理论学习列席旁听工作，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓牢意识形态，聚焦意识形态领域重点人、重点部位、重点事件“三重”，排查整治风险隐患，确保意识形态领域安全稳定。抓细思想政治工作，深入推进党支部书记“3456”民生工程，建立《职工思想动态“四级”排查制度》《重点人群排查台账》，每月初梳理《台账》信息，掌握实情、了解民情，确保职工队伍思想稳定。提升文化建设软实力，传承、发扬NG28.666官网版以“板房文化”为核心的创业精神，以“上市攻坚”为标志的创优精神，以“双百示范”为引领的创新精神，努力用先进文化推动企业改革发展。抓好宣传队伍建设，开展基层单位通讯报道员轮岗锻炼，提高宣传队伍能力素质，为公司顺利实现全年目标任务营造良好舆论氛围。（撰稿：韩彭  审核：王士峰）