三月初以来，NG28.666官网版多措并举开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动，通过强化宣传动员、签署承诺、畅通渠道，有效预防了“小微腐败”行为的发生，增强了广大职工的获得感和满意度。

上下一心齐动员。公司主要负责人亲自“挂帅”，成立“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动工作领导小组，吃透淮北矿业集团文件精神，研究下发专项行动实施方案，制定任务清单，明确时间节点，落实任务分工。

广泛宣传造声势。统筹运用网站、NG28.666官网版月刊、广播等媒体平台，充分运用新闻报道、典型宣传等形式，深入宣传专项行动的重要意义。通过早例会、党支部“三会一课”、班前班后会等形式，加强宣传引导，将专项整治的紧迫感和责任感传达到每一位职工，营造人人皆知、人人参与的良好氛围。

基层单位表决心。各单位、部门在专项整治行动中主动“请缨”，勇担单位、部门负责人为第一责任人的职责，将专项行动摆在重要位置，亲自部署、亲自督办，带头查摆、带头整改，以严的要求、实的作风、真的担当，抓好本次专项整治行动的落实。27家单位、部门向公司党委呈上“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动责任书。

关键岗位立承诺。公司领导以身作则，率先在“纠治‘小微腐败’，维护职工权益，营造良好的政治生态”宣传标语上签署承诺，公司各单位、部门负责人、“两长八大员”以及关键岗位人员紧随其后，300多人参与在条幅上签字承诺。

畅通信访多渠道。公司内网开设专项行动举报信箱，工会开通职工维权热线，公司纪委继续深入开展“真情走基层•真心解民忧”接访处访活动，开展领导干部民主接待日、党支部书记“三进”活动，进一步畅通信访举报和职工维权渠道。

（撰稿：茌家泉  审核：王士峰 责编：张洋洋）