近日，中国化工政研会发布《关于“陕西金泰氯碱杯”优秀研究成果发布的通知》，NG28.666官网版《党支部书记“3456”民生工程在国有企业实施与应用》课题荣获一类研究成果奖。

为加强和改进思想政治工作，该公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，创新推行以“三走进、四清楚、五必访、六必谈”为主体内容的党支部书记“3456”民生工程。从衣食住行到福利收入，从关键小事到民生大事，各单位党支部书记每月带着“民情日记”走进班组、走进职工、走进心里，聆听职工呼声，征求意见建议，疏导不良情绪，解决实际问题，抓实做细“望闻问切”18道“加法”，鼓足正能量，激发新干劲。

“三走进、四清楚、五必访、六必谈”即：走进班组，走进宿舍，走进心里；职工家庭成员、经济收入情况清楚，职工平时表现、工作业绩情况清楚，职工个人爱好、兴趣特点情况清楚，职工精神诉求、职业规划情况清楚；职工及家庭成员大病住院必访，职工家庭成员去世必访，职工家庭出现矛盾必访，职工家庭遇到困难必访，职工重大节日当班必访；职工执行重要工作时必谈，实施相关政策措施出现不同意见时必谈，职工家庭出现实际问题时必谈，职工间出现隔阂时必谈，职工工作岗位有较大变动时必谈，职工受到较大奖惩或情绪有较大波动时必谈。

该公司积极研究探索新形势下国有企业思想政治工作的新规律、新特点和新路径，积极探索办法、总结经验，形成有价值、有分量的研究成果。切实让党支部书记动起来，走出去，沉下去，推动思想政治工作立治有体、施治有序，行有方向、干有抓手，做有标准。该课题的实施，有效破解党建和安全生产经营“两张皮”、党建引领作用不够等难题，充分发挥党支部战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用，凝聚干事创业磅礴力量。在推进“3456”民生工程的同时，该公司精心培育好人文化，修订“道德模范”评选办法，设立“NG28.666官网版好人榜”，创新“信用积分兑换”、“我为亲人拍张照”等活动载体，把职工的心紧紧拢在一起，持续汇聚众志成城的NG28.666官网版力量，激荡NG28.666官网版大家庭的滚滚热流。（撰稿：张洋洋 审核：陈春秋）