（计量检测中心主任杨芬娣）

“强化岗位技能考核，堵塞廉洁漏洞，增强危机意识、责任意识”，计量与检测中心将凝心聚力，充分履行检测检验及计量工作职能。

紧紧围绕公司年初制定的“1568”工作任务目标，夯实部门基础管理，以标准化创建为抓手，对现有的管理流程、岗位操作、员工行为标准化进行梳理，补充和完善相关制度和流程，使“三个”规范落地生根。加强对标学习补短板，提高检测检验水平。以轮岗为契机，加强员工技能提升。强化职业道德培训，廉洁从业，做实产品质量检测，守好公司东西大门，以技术立身，借助信息化手段，提标提效，为公司高质量发展助力！（责编 张洋洋）