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【“新时代·新担当·新作为”系列评论之一】一分部署 九分落实

发布日期:2020-03-12 浏览次数:1213

“千条万条,不抓落实就是白条;千招万招,不抓落实就是虚招”。无论是打赢疫情防控的人民战“疫”,还是绘好矿区质量时代2020篇章,淮北矿业集团都把抓落实摆在了突出重要的位置。当前,疫情防控进入关键期,形势依然严峻,困难挑战面前更显国企担当。担当既要誓言铮铮,更需掷地有声。矿区上下要毫不动摇的按照“有利于疫情防控、有利于保障能源供应、有利于保障生产安全、有利于保障产业链运行”的原则,立足自身,做好自己的事,瞄准“1556”目标任务,扛起执行的“大旗”,握好落实的“笔杆”,一笔一划的描绘,一步一个脚印前进。只有心无旁骛的抓落实,只争朝夕的抓落实,一以贯之的抓落实,我们才能创造无愧于时代的成绩,才能交出共克疫情与质量时代发展“双优”答卷。

抓落实着力点在“落”。“落地则生根”。工作浮于表面则如同无根之木、无源之水,终究不会繁茂,不会久远。抓落实的第一步是如何做好“落”字文章。进入2020年以来,集团公司在安全、生产、经营等各方面出台了刚性制度规定,并配套“一揽子”措施,制度规定都是反复调研、细致琢磨、集体讨论而定,措施都是聚焦目标、结合实际、有的放矢而成。“好经”不仅要念好、念正,更要落实、落地。但目前矿区还经常出现一些与落实相悖、相反的现象。调门高、行动少,鼓声高、雨点稀,站得高、足下虚。文件用“已阅”代替“已办”;制度规定挂墙“展览”,落下去的最后一公里崎岖难行;措施方案九分在部署,一分放落实……。尤其是有的领导干部官僚主义作祟,习惯于把说的当成做的,把做的当成做好的,甩手掌柜、甩袖执行,与集团公司倡导的“一声令下、执行到位”文化格格不入。如果这些问题得不到根治根除,“落”的终点只能是竹篮打水一场空。对此,矿区上下从现在开始要紧紧掯住“落”字精准发力,靶向施箭,把集团公司作出的决策、安排的工作、看准的事情,真正的落下去、沉下去,走好质量时代的新征程,创造质量时代的新成绩。

抓落实关键点在“实”。“说一千,道一万,两横一竖就是干”。干就要实实在在的干,老老实实的干。“干”与“实”是孪生一对,对矿区广大职工来说,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,是工作干实的具体体现;对矿区各级领导干部来说,工作能不能干的实在不仅关系能力素质,更反映党性修养、思想作风、精神状态。形式主义、应付思想都是实干的大忌,必须坚决摒弃。工作干实既要用心用力用情,知实情、出实招、干实事,杜绝实功虚做、实功假做;也要一竿子插到底、一猛子扎到底,不达目的不罢休,不到南山不回头,杜绝隔靴搔痒、浅尝辄止;更要知难而上,逢山开路、遇水架桥,杜绝知难犯难,知难绕道。拿安全生产来说,实现“四零”目标的道路不可能一马平川,但现在我们距离“四零”目标比以往任何时候都更近,只要矿区上下坚定“四零”目标不动摇,以体系建设为统领,发扬“严细实精”工作作风、“三铁”工作精神和“四勤四到”工作态度,打好“百日安全会战”,推进安全提标工程,我们就一定能在安全上收获满满。

抓落实落脚点在“效”。工作落实的好不好,要靠效果来度量,要靠职工群众满意不满意来评价。矿区上下要牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向,点亮效果的灯塔,铺好落实的通道,立足岗位、不负韶华,拿出“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,沉下心来、扑下身子,坚持问题导向,分层级理清影响落实的问题,一个一个去解决,切实按下落实的“快捷键”,跑出实干的“加速度”,谋求实效的“最大值”,特别是在当前全年首季的重要阶段和疫情防控的关键时期,必须进一步把思想和行动统一到集团公司党委的安排部署上来,对照集团公司下发的疫情防控举措和安全生产经营政策,认真研究,结合实际制定一批看得见、摸得着、真金白银的切实措施,明确任务、细化责任,在落实上再加码,在执行上再加压,在实践上再加油,以事定时、惜时如金,时不我待抓好落实,确保“首季大捷”、“战‘疫’大胜”,为顺利完成全年目标任务开好头、起好步。在此基础上,坚持一张蓝图绘到底,全面夺取质量时代全面胜利,奋力挺进“十四五”更好质量发展,开创淮北矿业集团更加灿烂辉煌的明天。(摘自集团公司新闻网)

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